Заря над Неманом Идет подписка Что? Где? Когда? Районное радио
АктуальноСоциумВакансии

В Беларуси количество вакансий растет, а численность безработных снижается

В Беларуси количество вакансий растет, а численность безработных снижается15 сентября 2016 — 15:05

 

В Беларуси количество вакансий растет, а численность безработных снижается, сообщили корреспонденту БЕЛТА в управлении политики занятости Министерства труда и социальной защиты.

 

Так, в госслужбу занятости наниматели предоставили сведения о наличии на 1 сентября текущего года 37,4 тыс. свободных рабочих мест - это на 35,6% больше, чем на 1 сентября прошлого года.

 

Спрос по рабочим профессиям составляет 54,4% от общего числа вакансий. По словам специалистов, доля рабочих профессий постепенно повышается (для сравнения: на 1 мая было 49,1%), что свидетельствует об улучшении структуры вакансий.

На учете в госслужбе занятости на 1 сентября текущего года состояло 42,6 тыс. безработных - на 7,1% меньше, чем было год назад.

 

В текущем году уже четвертый месяц подряд наблюдается снижение данного показателя (на 1 мая было зарегистрировано 53,8 тыс. безработных).Как следствие, коэффициент напряженности на рынке труда республики (численность безработных на одну вакансию) снизился с 1,7 на 1 сентября 2015 года до 1,1 на 1 сентября 2016 года.

Этот показатель в Витебской области равнялся 2,3, в Брестской области - 2, в Минской области - 1,3, в Гродненской и Могилевской областях - 1, в Гомельской области и в Минске - 0,8 безработных на вакансию.

По оперативным данным на 14 сентября, исходя из сведений нанимателей, доля вакансий с зарплатой свыше Br1030 составила 1,4% (в Минске удельный вес таких вакансий - 4,7%, а в Могилевской области их вообще не предлагают). Доля свободных рабочих мест с зарплатой от Br731 до Br1030 - 2,8%, с зарплатой от Br531 до Br730 - 8,5%, с зарплатой от Br431 до Br530 - 11,3%, с зарплатой от Br331 до Br431 - 19,2%, с зарплатой от Br231 до Br330 - 34,8%.

Предлагаются также возможности приработка для совместителей и тех, кто хочет трудиться неполный рабочий день.



Назад

Написать комментарий


Ваше имя: Email: Ваш комментарий: