04 ноября 2015 — 10:00
С 1 ноября 2015 года увеличились размеры ежемесячных пособий по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, которые составили:
- на первого ребенка – 2 433 700 рублей, - на второго и последующих детей – 2 781 400 рублей, - на ребенка-инвалида – 3 129 100 рублей.
В случае выхода получателя пособия на работу более чем на 0,5 ставки (а также работы по гражданско-правовому договору), пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет выплачивается в половинном размере. Индивидуальные предприниматели, адвокаты, нотариусы, ремесленники имеют право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет в полном размере только в случае приостановки деятельности в связи с уходом за ребенком в возрасте до 3 лет.
В связи с уменьшением с 1 ноября 2015 года бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения (далее – БПМ) пособия на детей, исчисляемые на основе БПМ, остались прежними и составляют:- единовременное пособие в связи с рождением первого ребенка – 15 691 300 рублей; при рождении второго и последующих детей – 21 967 800 рублей;
- пособие женщине, ставшей на учет в государственной организации здравоохранения до 12-недельного срока беременности выплачивается в размере 1 569 100 рублей (независимо от количества родившихся детей);
- ежемесячное пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей на каждого ребенка - 784 600 рублей, на ребенка-инвалида -1098400 рублей;
- ежемесячное пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (далее – пособие по Указу №572) – 784 600 руб. Пособие выплачивается на семью одно, независимо от количества детей старше 3 лет, воспитываемых в семье.
Лицам, одновременно имеющим право на пособие на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей и на пособие по Указу №572, назначается и выплачивается один вид пособия по их выбору.
В. ЛЕБЕДЕВ, начальник Мостовского районного отдела Фонда социальной защиты населения
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад