16 июля 2020 — 08:32
Мостовский районный Совет депутатов объявил 2020 год Годом безопасного труда в сельском хозяйстве. О мероприятиях, которые проводятся в этом направлении, мы попросили рассказать главного специалиста управления по труду, занятости и социальной защите Мостовского райисполкома Андрея Панковца.
– Решение принято с целью предотвращения случаев производственного травматизма и обеспечения безопасных условий труда в организациях агропромышленного комплекса, – проинформировал Андрей Александрович. – Дело в том, что уровень производственного травматизма в нашей области за последние годы вырос. В 2019 году в результате несчастных случаев на производстве погибло 9 работников и 27 получили тяжёлые травмы, за 6 месяцев 2020 года было тяжело травмировано 18 человек, в том числе 4 со смертельным исходом.
По инициативе Гродненского облисполкома в организациях агропромышленного комплекса Мостовского района, как и в других районах области, с 15 июля по 15 августа 2020 года проводится месячник безопасности труда во время проведения уборки урожая зерновых и зернобобовых культур. Напомним, что аналогичный месячник безопасности в районе был организован с 25 марта по 25 апреля во время проведения весенних полевых работ.
– И уже в первый день месячника был организован выезд мобильной группы в структурные подразделения сельхозпредприятий…
– Да, мы сразу выехали непосредственно на места проведения уборочных работ в ОАО «Черлёна» и филиал «Дубно» ОАО «Агрокомбинат «Скидельский». В составе группы, кроме меня, были главный специалист отдела организации производства управления сельского хозяйства и продовольствия Мостовского райисполкома Алексей Тумелевич и председатель районной профсоюзной организации работников агропромышленного комплекса Виктор Метлюк. Мы проверили работу комбайнов и транспорта в поле, побывали в мастерских и на зерносушильных комплексах. Комиссией при участии должностных лиц хозяйств был осуществлён контроль за соблюдением работниками санитарно-эпидемиологического законодательства, правил противопожарной безопасности, электробезопасности и охраны труда.
Необходимо отметить, что в этих сельхозпредприятиях добросовестно подошли к вопросам безопасности. Зерноуборочные комбайны укомплектованы первичными средствами пожаротушения – огнетушителями, противопожарными полотнищами (кошма), лопатами, швабрами. Механизаторы обеспечены средствами индивидуальной защиты, аптечками для оказания первой доврачебной помощи, питьевой водой. В путевых листах имеются отметки, свидетельствующие о нахождении механического транспортного средства перед выездом на линию в исправном состоянии и удовлетворительном состоянии здоровья механизатора.
К работе по эксплуатации и обслуживанию зерносушильного оборудования допущены работники, имеющие соответствующую квалификацию, о чём были предъявлены удостоверения, прошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по вопросам охраны труда. Само зерносушильное оборудование укомплектовано защитными ограждениями его вращающихся частей. Завальные ямы и бункеры-накопители оборудованы предохранительными решётками.
Не остался без внимания мобильной группы и сельскохозяйственный студотряд ОАО «Черлёна», выполнявший работу по прополке сахарной свёклы, в котором добросовестно трудятся 12 бойцов, в том числе 9 девочек. Для данной категории работников администрацией созданы особые условия труда, которые являются оптимальными и допустимыми в соответствии с существующими санитарными нормами для их возраста. На данном этапе трудовой деятельности ребята обучаются безопасному труду на примере старшего поколения.
– Во время месячника мобильная группа посетит и другие сельхозпредприятия. Какие меры принимаются, если выявляются нарушения?
– По результатам проводимых обследований при выявлении нарушений законодательства об охране труда в организации направляются рекомендации по оперативному их устранению. В отдельных случаях, при наличии неисправностей машин, механизмов, оборудования, нанимателям предлагается приостановить его работу до устранения нарушений. Работник, который по каким-то причинам не использует средства индивидуальной защиты, не прошёл медицинский осмотр, инструктаж, проверку знаний по вопросам охраны труда либо находится на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения, отстраняется от выполнения работ, – разъяснил Андрей Панковец.
Подготовил к печати
Станислав ЗВЕРОВИЧ
Фото автора
Перепечатка материалов допускается с письменного разрешения «учреждение «Редакция газеты «Зара над Нёманам».
Назад